おしらせ

働き方のオーダーメイド

タイトルのとおり個人の状況にあった勤務体系を選択でき、オーダーメイドで働き方を決めることができます。

この制度では、法定の育児短時間勤務の枠を超え、子どもがいても、いなくても、3歳までと言う期間の枠もなく、本人の希望に合わせて働き方を自由に決めることができます。

週5勤務の9:00-15:00は人気の働き方です。

同じ正社員でも8:00-17:00で働く人もいれば、10:00-19:00で働く人もいます。

週4日、1日10時間労働で働く人もいます。

独身の方、子育て中の方、在学中の方、ダブルワークの方、それぞれの状況に合わせて自分で働き方を決めています。

待遇も一般業務に加えて、こんなことに挑戦するから少し他の職員よりも多い。反対にこの業務は免除してほしいから待遇は少し少なくする。

時間だけではなく、仕事内容や待遇もオーダーメイドしていくところはみなともならではです。

また入職時の希望から状況が変わり、働く時間を増やしたり、減らしたりすることもあります。

夏休み限定で出勤時間を変えることもあります。

1年間全く同じ働き方ではなく、時期によって働き方を変える人もいます。


職員自身が会社へ働き方を提案し、効率よく成果を出せる方法を一緒に考えながら多様な働き方を生み出しています。

ケース① 訪問看護師

9:00~17:30(実働7.5時間、週30時間)残業なし

週4日勤務 平日2日・日曜休み

社会保険加入

賞与・昇給あり

月総額215,000円

訪問件数1日平均5.5件

「平日に動画編集をしています。看護師としてのキャリアを磨きつつも、自分の好きなことを仕事にしたいと思って、副業に挑戦しています。」

ケース② リハビリサポーター

月・水・金9:00-13:30 ,木13:30-17:30

週4日勤務 土日祝+平日1日休み

賞与・昇給あり 

時給1,050円(扶養内)

リハビリのサポートや看護のサポート

「大学に通っています。祖母は足が悪いので少しでも勉強になればと思って働いています。授業は曜日によって時間が異なるので空いた時間に仕事をしています。」

ケース③ 作業療法士

平日12:00-18:00(実動6時間、週30時間)残業なし

週5日勤務 土日祝休み

社会保険加入

昇給・賞与あり

訪問件数1日平均4件

月総額195,000円

「将来自分のカフェをオープンさせたいと思っています。じっくりお話ができる憩いの場を作れたらなーと。朝モーニング中心に営業して、午後からは大好きな利用者さんのリハビリを支援できたら理想かな。」