お知らせ

作業療法士求人票

仕事内容

《日々の仕事 》

  • 在宅、入所施設での訪問リハビリサービス
  • 看護リハビリ計画など書類作成
  • 担当者会議への出席など地域連携

《 訪問看護リハデータ》

  • 1日あたりの件数の目安5.5件(1日8時間の労働の場合)あたり1件あたり60分換算
  • 保険対象:介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6%

《 環境》

  • カルテ:一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。どこでも、いつでも、仕事ができる環境。情報常に最新。
  • 直行直帰OK:専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。
  • 事務所:オープンオフィスでラフな気分で仕事が可能。もちろん自宅での作業もOK。

《 教育》

  • 引き継ぎ訪問:利用者とスタッフの状況に合わせて1日〜1ヶ月かけて引き継ぎを実施
  • 教育同行訪問:対応に自信がないとき、先輩による同行訪問を積極的に実施。
  • 症例検討:月1回を目安に実施。時に他部署も交えて多角的な視点から。
  • 研修:自己研鑽による研修は積極的に応援。交通費・宿泊費、研修月35000円までサポート。もちろん、オンライン研修やサブスクサービスも対象。将来管理職や新規事業にチャレンジしたい人はデザインやビジネスなど医療以外の研修もサポート

《 スタッフ》

  • 男女比:男性40%、女性60%
  • 平均年齢:39歳(25歳~49歳)
  • 新卒・中途の割合:新卒5%、中途95%
  • 2021年度 1年定着率100%、離職率4%
  • 有給使用率 50%(2020年4月~2021年3月)
  • 愛知出身:66%
  • お酒が好き:60%
  • 喫煙者:1.5%
  • やりたい仕事ができている:78%
  • 将来社長になりたい:26%
  • 子育て経験者(中)75%

アピールポイント:

About|みなともの訪問リハビリとは?

「一人ひとりと寄り添う。」
当たり前のことかもしれませんが、業務に追われるとつい疎かになってしまうこと。
みなともにはそんな当たり前を達成する工夫がたくさんあります。

特徴|一人ひとりに寄り添うための3つのポイント

①プライベートと仕事の配分は自分で決める。

  • 休日
  • 出勤・退勤時間
  • オンコールの有無
  • 時間外の対応

など休みと時間を自由に決めらることができます。年1回の評価は自己採点、昇給率も自分で決めるという自由と責任の文化が定着しています。

②思いを形にするチャンスがある

  • アイディアコンテスト
  • 企画書がいつでも提出可
  • 在職中も給与交渉可

など自分自身の思いを伝えられる場所があります。

③ユニークすぎる先輩が多数

訪問看護師13名、リハビリ職14名(法人65名)
リハビリスキルはもちろん、ものづくり、副業、デザイン。
様々なスキルを持った人たちが多数。自分次第で本当にやりたい仕事が実現できます。


応募資格・条件

《 必須資格》

  • 作業療法士免許
  • 普通自動車免許(AT限定可能)

《 経験》

病院での勤務経験が3年以上の方が望ましいです。みなとも へ転職時の平均作業療法士経験年数は6年です。


募集人数

1名


勤務地

《事務所所在地》

  • 愛知県弥富市鯏浦町西前新田43

《訪問地域》

  • 弥富市
  • 蟹江町
  • 津島市
  • 愛西市
  • 飛島村
  • あま市
  • 木曽岬町
  • 桑名市
  • 名古屋市中川区
  • 名古屋市中村区
  • 稲沢市

勤務時間

  • 平日8:30-19:00の間で希望する8時間。
  • 6時間・7時間の勤務も短時間正社員制度もあり

休暇

  • 完全土日休み
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給消化率65%
  • 給与保障ありの子の看護休暇,介護休暇あり(*条件を満たす場合のみ)

給与

<固定給>()は試用期間 *は該当者のみ

・基本給 月232,400円(220,780円)

・等級手当 月28,000円(26,600円)

<変動給>

・残業手当

<福利厚生給>

・直行直帰手当 月10,000円*

・駐車場手当 月5,000円*

・延長保育手当 月10,000円*

・自家用車リース手当22,000円*

・通勤手当 月20,000円まで 公共交通機関使用の場合は全額支給

<賞与>

下記を年2回にわけて支給。

①+②+③

・①会社業績賞与 2ヶ月〜2.5ヶ月/年 

・②個人業績賞与

・③精神科看護訪問手当の年間の件数×800円

昨年実績

・2ヶ月〜2.5ヶ月/年(会社業績及び社員間評価により決定)

<昇給>

昨年実績

・最低0.5%〜最高3%/年(会社業績及び社員間評価により決定)

・平均1.0%/年

<試用期間>

入社から6ヶ月。研修期間給与設定あり。

<その他>

・本サイトからの応募者限定、入社6ヶ月でお祝い金を支給しております。

・新卒者~経験年数3年以内の方は等級手当の支給なし

・経験能力考慮して決定いたしますので、ご相談ください。

・人材紹介会社経由の場合は、入社お祝い金及び条件交渉は受け付けておりませんので、本サイトからご応募ください。


その他:

《応募方法》

①「みなとも」検索。ホームページの問い合わせからお申し込みください。
②電話:0567-55-8253(堺)

《入社日》

2023年5月1日までに入社できる方を採用しております。離職中で今すぐ入社したい方から半年ぐらい先まで相談可能です。

《メッセージ》

ここまでお読みいただきありがとうございます。
みなともでは転職希望の方だけでなく、学生、他事業所の管理者様、病院勤務中の看護師、大学教授などなど様々な方が見学に来られます。
社会見学のつもりで気軽にお問い合わせください

転職を考えている作業療法士へメッセージ!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
すべての医療行為を経験したことのある方はほとんどいないと考えています。ご面接時に経験のある医療行為や自信のない医療行為などご相談いただき、研修や担当していただく利用者さまを一緒に考えていきましょう。